Franchise TEMPORIS

Apport personnel
60 000 €

Implantations
173
Demande de documentation

Franchise TEMPORIS

L'emploi nouvelle génération

1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise

Apport personnel
60 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
140 000 €

Droits d'entrée
36 000 €

Type de contrat
Franchise - 7 ans

CA réalisable après 2 ans
2 000 000 €


Apport personnel
60 000 €

Implantations
173
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    Progressives, voir détail plus bas
  • Redevance publicitaire :
    0.3 % du CA HT
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    N.C

Présentation de l'enseigne
TEMPORIS

Temporis, l'emploi nouvelle génération
La franchise Temporis, premier réseau de travail temporaire avec ses 70 agences, permet de développer sa propre société d’Intérim en bénéficiant des atouts clés qui ont fait la réussite de Temporis.

Bénéficiez d'un concept innovant et différenciant
Sur un marché porteur mais hautement concurrentiel le concept innovant et différenciant de Temporis vous permettra un retour sur investissement en moins de 36 mois et de gagner rapidement et de façon durable des parts de marché.

Rejoignez une structure franchiseur intégrée.
Valoris développement, dans laquelle 18 professionnels du concept Temporis sont à votre service pendant vos heures d’activité, vous accompagne avant, pendant et après l’ouverture de votre Agence Temporis dans les domaines juridique, logiciel, métier, logistique, informatique, communication, comptabilité et contrôle de gestion.

Bénéficiez d'un savoir faire, transmis au cours de 3 mois de formation, qui vous permettra d’être, avec votre équipe (2 personnes au départ), des véritables professionnels Temporis sur l’ensemble des secteurs de l’emploi : le tertiaire, l’industrie, le transport, la logistique et le bâtiment.

Enfin Temporis offre également une avance technologique qui fera de vous un Franchisé à la pointe du progrès dans un secteur d’activité puissant acteur économique.
En rejoignant Temporis, l’emploi nouvelle génération, vous serez un acteur incontournable de l'emploi local.

Le droit d'entrée s'entend HT et inclut 12 semaines de formation.

Apport personnel : entre 60 000 € et 90 000 €.

Redevance d'enseigne et services

La redevance de Temporis est progressive, débutant à 1.5% du CA en année 1, passant à 2% en année 2, puis à 2.5% en année 3. Dès la 3ème année, la redevance devient dégressive : 2.5% de 0 à 3M€, 2% de 3 à 6M€, 1% de 6 à 10M€ et 0.5% au-delà de 10M€.

Redevance de communication nationale annuelle : 0.3 % du CA

L'investissement global : 140 000 € (Inclus le droit d'entrée, les premiers frais d'établissement, les travaux d'aménagement, le mobilier, l'informatique, le package de démarrage et le besoin en fonds de roulement).

Droit d’entrée : 36 000 €