Franchise TEMPORIS

Apport personnel
60 000 €

Implantations
150

Franchise TEMPORIS

L'emploi nouvelle génération

Réseau de travail temporaire Temporis, l'emploi nouvelle génération

Apport personnel
60 000 €

Aide au financement
non

Investissement global
140 000 €

Droits d'entrée
36 000 €

Type de contrat
Franchise - Contrat de 7 ans

CA réalisable après 2 ans
2 700 000 €


Apport personnel
60 000 €

Implantations
150
  • Redevance fonctionnement :
    Progressives, voir détail plus bas
  • Redevance publicitaire :
    0.3 % du CA HT
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    N.C

Présentation de l'enseigne
TEMPORIS

Temporis, l'emploi nouvelle génération
La franchise Temporis, premier réseau de travail temporaire avec ses 70 agences, permet de développer sa propre société d’Intérim en bénéficiant des atouts clés qui ont fait la réussite de Temporis.

Bénéficiez d'un concept innovant et différenciant
Sur un marché porteur mais hautement concurrentiel le concept innovant et différenciant de Temporis vous permettra un retour sur investissement en moins de 36 mois et de gagner rapidement et de façon durable des parts de marché.

Rejoignez une structure franchiseur intégrée.
Valoris développement, dans laquelle 18 professionnels du concept Temporis sont à votre service pendant vos heures d’activité, vous accompagne avant, pendant et après l’ouverture de votre Agence Temporis dans les domaines juridique, logiciel, métier, logistique, informatique, communication, comptabilité et contrôle de gestion.

Bénéficiez d'un savoir faire, transmis au cours de 3 mois de formation, qui vous permettra d’être, avec votre équipe (2 personnes au départ), des véritables professionnels Temporis sur l’ensemble des secteurs de l’emploi : le tertiaire, l’industrie, le transport, la logistique et le bâtiment.

Enfin Temporis offre également une avance technologique qui fera de vous un Franchisé à la pointe du progrès dans un secteur d’activité puissant acteur économique.
En rejoignant Temporis, l’emploi nouvelle génération, vous serez un acteur incontournable de l'emploi local.

Le droit d'entrée s'entend HT et inclut 12 semaines de formation.

 Redevance d'enseigne et services : 1.5 à 2.5 (K€ ou %)
- 1.5% du CA la première année
- 1.8% la seconde année
- 2.2% la troisième année
- 2.5% à partir de la quatrième année

- Dégressive dès l’atteinte des 3 000 000 € de CA
- Plafonnée au-delà de 8 millions de CA

 

 

Redevance de communication nationale annuelle : 0.3 % du CA

L'investissement global inclut : le droit d'entrée, les premiers frais d'établissement, les travaux d'aménagement, le mobilier, l'informatique, le package de démarrage et le besoin en fonds de roulement.

  • Temporis est le premier réseau d'agences d'emploi et de recrutement en franchise. (70% du marché est occupé par des réseaux succursalistes) Temporis conjugue les avantages d’un grand réseau avec les atouts d’un indépendant.
  • Temporis répond aux attentes de deux types de client : Le client intérimaire et le client entreprise. La notion de « client intérimaire » n’existe que dans un seul réseau : le réseau Temporis.
  • Temporis souligne avec son slogan « l’emploi nouvelle génération » que le réseau est à la pointe du progrès en termes d’outils…et que la remise en cause est permanente.